memo du 15 juin 2008

Que savons nous ?

 

-Sony veut se désengager de Pontonx

 

-Quatre directeurs veulent reprendre l’usine

 

Que risquons nous ?

 

-Sony ne veut pas de plan social à Pontonx, donc il y aura obligatoirement cession (Affirmation de S.ANTOL lors de notre rencontre)

 

-La future direction veut garder tous les salariés

 

Que ne nous dit pas la direction

 

-Une fois la cession signée, il nous sera impossible de demander un dédommagement conséquent

 

-L’analyse financière ne pourra jamais empêcher la signature de la cession puisque faite après la signature.

 

-L’avis du CCE est consultatif, une fois donné favorable ou défavorable l’accord sera définitif.

 

-Quel est le montage financier de la reprise, à hauteur de combien la direction s’est engagée dans le projet. D’où vient ce financement ? Qu’est-il demandé aux partenaires ?

 

C’est  pourquoi :

 

-Il est important de signaler au CCE que le personnel de DAX est inquiet pour son avenir dans les conditions actuelles de charge de travail .

 

Comment

 

Par une journée de revendication mobilisant un maximum de personnel et dont l’écho dans les medias  (journaux, télévision) parviendra certainement à ses membres et au directoire de SONY France

 

Attention

 

-Nous avons à faire à des pro,ces effets d’annonce à retardement dès que la mobilisation devient forte,sont voulus et n’ont qu’un seul but essoufflé le mouvement et dilué dans le temps la motivation

 

-Ne nous égarons pas, chacun doit agir selon ses convictions, ce n’est pas son collègue de travail que l’on doit convaincre, c’est SONY France,pas d’affrontement entre nous, ne cédons pas à la provocation

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